2026年4月24日，“看见改变——用性别视角重塑行动”社会组织气候能力建设工作坊在苏州举办。本次活动由中国国际民间组织合作促进会（以下简称“中国民促会”）联合苏州工业园区绿色江南公众环境关注中心、陕西妇女儿童发展基金会共同主办，汇聚了来自全国各地的社会组织代表、高校学者及行业专家。与会者围绕气候行动中的性别视角展开深度对话与实战演练，共同探索气候变化与性别平等融合发展的可行路径。

参会者合影

欧洲联盟驻华代表团项目经理陆霞（Lucia Lorenzo Perez）在致辞中指出，性别平等与气候公正密不可分，欧盟坚持将“性别主流化”作为所有政策的核心原则，并通过“性别行动计划三”系统性打破气候变化中的结构性壁垒。她强调，本土社会组织是推动可持续变革的中坚力量，欧盟希望通过该项目为中国社会组织赋能，共同探索兼具包容性与变革性的气候解决方案。

欧洲联盟驻华代表团项目经理陆霞（Lucia Lorenzo Perez）致辞

中国民促会副秘书长许潇潇在致辞中强调，气候变化绝非“性别中立”，女性在气候灾害中承受着不成比例的影响，却常在决策中失声。她强调，随着《中国妇女发展纲要》将“妇女与环境”列为重点领域之一，将性别视角系统地纳入气候行动已成为重要趋势。希望本次工作坊能帮助一线从业者识别出既能减碳又能赋能弱势群体的解决方案，共同制定出更有温度、更具包容性的气候行动策略。

中国民促会副秘书长许潇潇致辞

苏州工业园区绿色江南公众环境关注中心主任方应君指出，推动气候行动与社会组织能力建设深度融合是应对不确定时代的关键，任何有效的气候方案都必须将受影响群体置于中心位置。他强调，社会组织应致力于将能力提升内化为机构发展的核心要素而非附加价值，并期待以本次活动为契机，与各方伙伴深化合作，共同提升应对气候变化能力。

苏州工业园区绿色江南公众环境关注中心主任方应君致辞

在北京合一绿色公益基金会行业研究总监李大君、气候项目顾问闫宇晓的共同引导下，参与者围绕行业研究与政策倡导、基于自然的解决方案、推动企业减污降碳、气候与环境法治、气候与环境教育等关键议题展开分组讨论。各小组运用“问题树”与“目标树”分析工具，聚焦不同议题下的关键挑战，系统梳理问题根源，并针对性探讨可行的行动策略与解决方案。

北京合一绿色公益基金会行业研究总监李大君引导工作坊

华北电力大学副教授周圆系统梳理了《贝伦性别行动计划》及国际气候资金的性别主流化要求，介绍了未来可能被关注的焦点，即从“代表性”转向“实权化”、护理经济被重视、强调数字性别鸿沟与绿色技能，为后续案例构建了国际视野和理论框架。

华北电力大学副教授周圆分享

活动特别设置了案例研讨环节，通过引入多元化的真实场景，参会者围绕气候行动项目中潜在的“性别盲点”展开针对性分析。通过对典型场景的对比演练，各组现场梳理出具体项目中的性别风险清单，并提出了相应的优化方案，实现了从理论认知到实操应用的有效转化。例如，在分析“某山光伏+特色农业”生态生计替代项目时，小组识别出关键风险：项目收益若以“户”为单位发放，可能因户主多为男性而导致女性无法直接掌握经济收益。为此，提出的优化方案是推行“收益直达个人账户”机制，确保女性能够直接获得并支配项目分红，保障其经济权益。在“北方某草原干旱适应与畜牧业现代化转型”案例中，研讨发现，项目引入的智慧牧场APP等技术若只培训男性，会加剧女性在家庭决策中的边缘化。针对此风险，小组建议实施“技术共训”计划，鼓励女性成员积极参与技术培训，确保女性能够平等地掌握新技能，提升其在生产活动中的话语权和决策地位。

苏州大学政治与公共管理学院副教授殷盈点评

最后，各小组通过现场设计微型项目方案，完成了从理论到实践、从想法到框架的转化。华北电力大学副教授周圆与苏州大学政治与公共管理学院副教授殷盈从项目逻辑、性别敏感性、可行性等维度对方案进行了专业点评，并提出了具体的优化建议。

本次工作坊通过系统化的理论导入与实战化的案例演练，启发参与者掌握将性别视角融入气候项目的具体方法，推动性别视角系统性地融入气候行动，产出更多公平且具有韧性的解决方案，为气候治理注入新活力。

项目背景

“促进气候与性别领域社会组织发展项目”由欧盟资助，中国国际民间组织合作促进会联合绿色江南公众环境关注中心和陕西妇女儿童发展基金会共同执行。项目旨在通过提供能力建设和资源支持，加强社会组织在气候和性别议题上的专业度，提升机构发展能力。

内容来源：绿色江南微信公众号